오늘은 2025년 청년일자리도약장려금 신청, 지원대상, 절차 등에 대해서 간단히 정리해 보도록 하겠습니다.
많은 청년들이 취업난과 고용 불안정이라는 벽 앞에서 좌절하고 있습니다. 동시에 중소기업들은 인건비 부담 탓에 정규직 채용에 소극적일 수밖에 없는데요. 이런 상황을 극복하기 위해 정부가 준비한 제도가 바로 청년일자리도약장려금입니다.
이 제도는 청년에게는 지속 가능한 일자리 기회를, 기업에게는 실질적인 인건비 보조를 제공하여 고용시장에 긍정적인 변화를 유도하는 정책입니다.
청년일자리도약장려금이란?
정부가 주도하는 이 제도는 청년을 정규직으로 채용한 기업에 인건비를 지원하고, 청년에게는 장기근속 인센티브를 제공함으로써 안정적인 고용을 촉진합니다.
| 지원 대상 | 혜택 요약 |
|---|---|
| 중소·중견기업 | 청년 1인당 연 최대 720만 원 지원 |
| 청년 구직자 | 근속 24개월 시 최대 480만 원 인센티브 |
어떤 기업과 청년이 신청할 수 있을까?
기업 신청 요건
| 요건 | 내용 |
|---|---|
| 규모 | 5인 이상 사업장 (특정 업종은 1인 이상도 가능) |
| 제외 대상 | 임금 체불 기업, 산업재해 명단 공개 기업, 향락업종 |
| 고용 조건 | 고용보험 피보험자 수 기준 충족 |
청년 신청 요건
| 기준 항목 | 세부 내용 |
|---|---|
| 나이 | 채용일 기준 만 15~34세 (군필자는 복무기간만큼 연장 가능, 최대 39세) |
| 취업애로계층 요건 | 아래 중 한 가지 이상 해당 시 가능
|
예시
대졸 후 1년간 미취업 상태인 28세: 대상 해당
고졸 후 첫 직장을 구하는 22세: 대상 해당
지원 유형과 혜택은 어떻게 나뉘나?
| 유형 | 지원 내용 | 기업 혜택 | 청년 인센티브 |
|---|---|---|---|
| 일반형 | 정규직 채용 후 6개월 이상 유지 | 1인당 최대 720만 원 (월 60만 원 x 12개월) | 18개월: 240만 원 24개월: 추가 240만 원 (총 480만 원) |
| 특례형 | 고용수요 높은 업종 (제조·건설·ICT 등) | 동일 조건 | 동일 조건 |
신청 절차는?
기업 신청 절차 요약
고용24 홈페이지 접속 후 기업 계정 로그인
'청년일자리도약장려금' 참여 신청 (2025년 1월 23일부터 가능)
청년 채용 후 6개월 이상 고용 유지
고용 6개월 후 2개월 이내 1차 지원금 신청
이후 3개월 단위로 2·3차 분할 신청 가능
예시
2025년 2월 채용 → 2025년 8월까지 고용 → 10월 중 첫 번째 지원금 신청
청년의 장기근속 인센티브 신청
| 조건 | 내용 |
| 신청 시점 | 근속 18개월 또는 24개월 후, 각 2개월 이내 |
| 신청 방법 | 고용24에서 본인 직접 신청 |
| 유의 사항 | 기업이 최소 1회 지원금 수령 이력이 있어야 함 |
| 인센티브 금액 | 18개월: 240만 원 / 24개월: 추가 240만 원 |
보조금 중복 수령 가능할까?
| 항목 | 중복 가능 여부 |
| 청년내일채움공제, 청년추가고용장려금 등 인건비 보조금 | ❌ 중복 불가 |
| 장비구입비, 연구개발비 등 비인건비 보조금 | ✅ 중복 가능 |
| 지방자치단체·민간의 별도 지원금 | ✅ 중복 가능 (단, 성격 확인 필요) |
주의: 중복 수령 시 전액 환수 및 형사처벌 가능. 반드시 사전 확인 필수.
꼭 기억해야 할 유의사항
- 채용일 기준 1년 이내 신청 완료해야 모든 지원 혜택 유효
- 가족, 재학생, 외국인, 고용보험 미가입자는 신청 불가
- 신청 전, 고용센터 또는 고용24 홈페이지에서 중복 여부 확인 필수
지금이 기회입니다
청년일자리도약장려금은 단순한 보조금이 아니라, 청년에게는 안정적인 미래를, 기업에게는 인재 확보의 기회를 제공하는 전략적 제도입니다.
지원 자격에 해당된다면 주저하지 말고 신청하세요.
지금 준비하면, 내일은 더 큰 기회를 누릴 수 있습니다.
자주 묻는 질문 모음
| 질문 | 답변 |
|---|---|
| 청년일자리도약장려금이란 무엇인가요? | 청년을 정규직으로 채용한 기업에 인건비를 지원하고, 청년에게 장기근속 인센티브를 제공하는 정부 지원 제도입니다. |
| 어떤 기업이 지원 대상인가요? | 5인 이상 우선지원대상기업으로, 고용보험 피보험자 수 기준을 충족하는 기업이 지원 대상입니다. 단, 향락업종, 임금 체불 기업 등은 제외됩니다. |
| 청년 지원 대상은 어떻게 되나요? | 청년은 채용일 기준 만 15~34세로, 취업애로계층에 해당하는 사람들입니다. 예를 들어, 4개월 이상 실업자나 고졸 이하 학력자 등이 해당됩니다. |
| 청년일자리도약장려금의 지원금은 얼마인가요? | 청년 1인당 최대 720만 원이 지원되며, 청년이 18개월 이상 근속하면 240만 원, 24개월 이상 근속하면 추가 240만 원(총 480만 원)을 받을 수 있습니다. |
| 장기근속 인센티브는 어떻게 신청하나요? | 장기근속 인센티브는 청년이 18개월 또는 24개월 근속 후, 2개월 이내에 고용24에서 본인이 직접 신청해야 합니다. |
| 다른 정부 보조금과 중복 수령이 가능한가요? | 청년내일채움공제, 청년추가고용장려금 등 인건비 지원 보조금은 중복 수령이 불가합니다. 그러나 장비구입비나 연구개발비와 같은 비인건비 성격의 보조금은 중복 수령이 가능합니다. |
| 신청 시 주의해야 할 점은 무엇인가요? | 신청은 채용일 기준 1년 이내 완료해야 하며, 사업주 배우자, 직계 가족, 고용보험 미가입자 등은 신청이 불가합니다. 또한 중복 수급 시 전액 환수 및 법적 제재가 있을 수 있습니다. |
자세한 정보 확인 및 신청은 고용24 홈페이지를 통해 확인 가능합니다.